Zarządzanie projektami - nowiny
Opublikowanie wyników badań nad zastosowaniem "Project Social Physics" w projektowaniu struktur dużych programów transformacyjnych rzuca nowe światło na mechanizmy sukcesu operacyjnego. Metoda ta, oparta na matematycznej analizie wzorców interakcji międzyludzkich, pozwala na precyzyjną optymalizację tzw. "ideflow" – tempa i jakości wymiany pomysłów między zespołami. Project Social Physics polemizuje z tradycyjnym naciskiem na indywidualne cechy przywódcze, stawiając tezę, że to topologia sieci połączeń wewnątrz organizacji, a nie kompetencje jednostek, jest głównym predyktorem wydajności. Czy wkrótce zamiast rekrutować "gwiazdy", będziemy projektować "przepływy"? Pierwsza komercyjna platforma do modelowania tych struktur zadebiutuje na rynku dziesiątego października.